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人才招聘

  一、岗位设置
  (一)原创内容策划、编辑
  岗位职责:
  根据相应频道的政策、时事热点策划信息内容,撰写原创文章或政策解读文章。
  岗位要求:
  熟悉升学考试政策或教育业务,有较强的文字编辑能力和写作功底;
  能每日按时按量交稿;
  能够进行教育专题策划实施者优先。

  (二)普通内容编辑
  岗位职责:
  负责网站频道信息内容的搜集、规范、整合和编辑,并更新上线。
  岗位要求:
  1.具备良好的文字功底和信息收集加工能力,能够对文章格式和内容规范调整;
  2.负责完成当日基础信息采编和审核加工,能够编辑处理各类新闻图片。

  (三)新媒体平台编辑
  岗位职责:
  1.管理并运营新媒体平台,负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写;
  2.挖掘、收集教育及相关行业新闻资讯并进行二次编辑和转载;
  3.策划选题性报道、专题制作,原创性文稿的撰写。
  任职要求:
  1.1年以上微信公众号的图文编辑经验;
  2.有微信运营实操经验和成功案例者优先;
  3.文字功底深厚,善于思考和学习。有移动互联网的思维模式;
  新闻传播类及中文专业本科学历优先;熟悉教育系统业务体系者优先。

  (四)教育项目运营策划
  岗位职责:
  1.负责根据总体项目战略目标制定具体运营模式、运营框架,执行相关运营的管理工作;
  2.负责教育项目的资源整合,遴选优质的教育资源合作伙伴,引进符合发展目标的项目或产品,并对相关项目进行宣传推广;
  3.作为具体责任人,关注及研究用户行为,作出充分的数据分析及并提出改进方案。
  任职要求:
  1.本科及以上学历,至少1年以上教育运营或产品管理经验,有过成功的代表性产品案例;
  2.熟悉教育行业用户特征和需求,对行业特性及发展趋势有较深研究和理解;
  3.认真负责、沟通能力及统筹协调能力强,团队合作意识强烈,具备良好的职业操守;
  4.具有较强的主观能动性、自我驱动力,具有管理者意识。
  熟悉教育行业、互联网行业,业内资源丰富者优先

  二、简历投递地址
  邮箱地址:gzsedu_job@126.com